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En France, quasiment une démission sur deux se passe. dans la première année, les processus de recrutement et d'intégration sont globalement défaillants.
Keep In touch a un rêve : retirer la boule au ventre à tous ceux qui l'ont en allant travailler. Nous sommes convaincus qu'un talent bien positionné dans un environnement qui lui correspond est un talent épanoui!
Source : Données publiques des entreprises (INSEE, RNE) · vérifié le 30/09/2026
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En France, quasiment une démission sur deux se passe. dans la première année, les processus de recrutement et d'intégration sont globalement défaillants.
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